live para a área de Manufatura da Philip Morris Brasil. Tive a chance de planejar e moderar as 4 sessões, atingindo 70% da nossa população dos Processos Produtivos. Mais do que nunca a necessidade gerou uma grande oportunidade. Talvez sem o COVID-19, não teríamos sido tão disruptivos em lançar esse bate-papo online com nosso Diretor para nosso público fabril. Sempre reforço que quem não aprender a se comunicar no digital nesse momento, irá ficar sem se comunicar. Dentro da empresa isso não é diferente. Ninguém no mundo de hoje quer ouvir algo que está impactando sua vida por um e-mail. As pessoas querem ouvir da liderança a situação da empresa. Querem se sentir seguras e acolhidas pela sua empregadora. Portanto, devemos nos adaptar e buscar novas formas de trabalho, achando soluções criativas para não perder o contato entre liderança/colaborador, ressignificando esses momentos de conexão.
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